Consiste en una serie de mediciones técnicas sistematizadas que expresan, cuantitativa-mente, las dimensiones del cuerpo humano utilizando métodos adecuados y científicos.
Se clasifica en:
Estática: mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición, permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatómicos específicos
Dinámica: Tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea.
Tiene como finalidad la aplicación de datos antropométricos tales como:
Diseño para la media poblacional
Dimensiones para poblaciones extremas
Diseño para franjas especificas de la población
Diseños específicos para el individuo
RELACIÓN EN UN PUESTO DE TRABAJO
Para diseñar un puesto de trabajo se debe tener en cuenta al hombre como centro, luego se requiere de un
conocimiento profundo de sus dimensiones, sus capacidades y aptitudes laborales.
La antropometría con relación al puesto de trabajo se ve reflejada en la aparición de herramientas, utensilios y máquinas más adaptadas y más segura, espacios suficientes, demandas de la tarea ajustadas a las competencias y habilidades, de la persona.
Diseñar elementos como:
Tamaño de objetos, altura de comandos, mostradores y espacios de circulación.
También permite hacer aplicaciones en el campo nutricional, para determinar niveles de obesidad y por lo tanto actuar en el campo de la medicina del trabajo.
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